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Konflikte erfolgreich managen - Eberhard G. Fehlau

PREIS: FREI
FORMAT: PDF EPUB MOBI
VERÖFFENTLICHUNGSDATUM: 10.05.2019
DATEIGRÖSSE: 8,79
ISBN: 364813356X
SPRACHE: DEUTSCHE
AUTORIN/AUTOR: Eberhard G. Fehlau

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Beschreibung:

Klappentext zu „Konflikte erfolgreich managen “Jeder kennt sie, keiner will sie: Konflikte und Auseinandersetzungen. Doch nicht immer sind sie schädlich, denn häufig eröffnen sie Möglichkeiten zur Veränderung und Weiterentwicklung - gerade dort, wo Menschen zusammenarbeiten. Hier erfahren Sie, wie Sie diese Herausforderung mit mehr Kompetenz meistern, ob als Kollege, Mitarbeiter oder Vorgesetzter.Inhalte:Ursachen und erste Anzeichen erkennenFähigkeiten und Kompetenzen für kritische SituationenDen Konfliktverlauf beeinflussen: Kommunikative Kompetenz und KompromissbereitschaftMit großem Übungsteil: Wie Sie in Ihrem Umfeld mit Auseinandersetzungen souverän und konstruktiv umgehen

...pentext zu „Konflikte erfolgreich managen " Jeder kennt sie, keiner will sie: Konflikte und Auseinandersetzungen ... Konflikte erfolgreich managen. (eBook, 2014) [WorldCat.org] ... . Doch nicht immer sind sie schädlich, denn häufig eröffnen sie Möglichkeiten zur Veränderung und Weiterentwicklung - gerade dort, wo Menschen zusammenarbeiten. Jeder kennt sie, keiner will sie: Konflikte und Auseinandersetzungen. Doch nicht immer sind sie schädlich, denn häufig eröffnen sie Möglichkeiten zur Veränderung und Weiterentwicklung - gerade dort, wo Menschen zusammenarbeiten. Hier erfahren Sie, wie Sie diese Herausforderung mit mehr Kompetenz meistern, ob als Kollege, Mitarbeiter oder V ... Konflikte erfolgreich managen - BFI Steiermark ... . Hier erfahren Sie, wie Sie diese Herausforderung mit mehr Kompetenz meistern, ob als Kollege, Mitarbeiter oder Vorgesetzter. Konflikte sind nicht zu verhindern und auch nicht immer leicht zu lösen, aber sie führen zu Innovationen, Veränderungen und positiven Weiterentwicklungen, wenn es gelingt, sich konstruktiv mit ihnen auseinanderzusetzen. Ein Konflikt entsteht dann, wenn Interessen, Erwartungen oder Handlungen aufeinander prallen, die nicht miteinander zu vereinbaren sind. Gelingt es uns nicht, den Konflikt konstruktiv zu lösen, dann führt dies in der Regel in eine Eskalation mit Streitereien, die das Arbeitsklima massgeblich belasten. Sie erfahren, wie Sie Konflikte früh erkennen, wirkungsvoll deeskalieren oder positiv steuern. In Gruppenarbeiten und Rollenspielen reflektieren Sie typische Konfliktsituationen in Projekten und entwickeln so praxisnahe Lösungsstrategien. Erfahren Sie in diesem eintägigen Seminar wie Sie mit Führungskompetenz Konflikte erfolgreich managen und Ihren eigenen Konfliktstil optimieren. Konflikte erfolgreich managen Konfliktmanagement Seminar,Konfliktlösung, Entstehung, Ursachen, Dynamik und Eskalationsstufen von...